Harassment Training for Church Staffs

Churches should be the safest place on earth.  Churches, however, are full of imperfect people; and where there are imperfect people, things are often not as they should be.   The result is that churches have to be extra diligent, and work hard, to be safe.  One, often overlooked, area that churches need to focus on is bullying, harassment, and discrimination.

Recently, I conducted a training with our church staff.  Here is what we covered:

Why do this training? 

We want to provide the safest place for people to work and worship.  This includes an environment that is free of all kinds of harassment. This training is designed to define and give examples of harassment, outline what to do if you experience harassment while at Calvary, and to explain the consequences of engaging harassing behavior while an employee of the church.

Please keep in mind, as an employee of the church, you can be accused of sexual harassment from other employees, parishioners and even from people you interact within the community.

What is Calvary’s official policy on harassment?

The Church is committed to providing a work environment that is free of discrimination, harassment or hostile work situations.  In keeping with this commitment, the Church maintains a strict policy prohibiting unlawful harassment, including sexual harassment.  Sexual harassment involves not only unwelcome touching and demands for sexual favors, but also any unwelcome sexual oriented behavior or comments that create a hostile or offensive work environment.  It is important for every employee to understand that jokes, stories, cartoons, nicknames, and comments about appearance may be considered offensive to others.  In no way should the above listed examples be considered all-inclusive, but they are intended to provide guidance as to what may constitute a form of harassment.

Sexual harassment of employees by supervisors, coworkers, or others who visit the Church (i.e. vendors) is prohibited.  Information providing further details in regard to sexual harassment is posted on a bulletin board in the Church staff kitchen.

If an employee believes he or she is being, or has been harassed or discriminated against in any way, or has observed harassment in any way, they must report the facts of the incident or incidents to the Executive and/or Senior Pastor immediately, without fear of reprisal.  In determining whether the alleged conduct constitutes unlawful harassment, the totality of the circumstances, such as the nature of the conduct and the context in which the alleged incident occurred, will be investigated and documented in writing.  Every complaint will be taken seriously, investigated promptly and held highly confidential. The Church will take affirmative steps to ensure that such behavior is not allowed or tolerated. Offenders may be disciplined up to and including termination and the loss of any accrued benefits.

What constitutes harassment?

Harassment, legally defined, is unwelcome verbal or physical behavior that is based on race, color, religion, sex (including pregnancy), gender/gender identity, nationality, age (40 or older), physical or mental disability or genetic information.

When does harassment become unlawful?

Although the law doesn’t prohibit simple teasing, offhand comments, or isolated incidents that are not very serious, harassment is illegal when it is so frequent or severe that it creates a hostile or offensive work environment or when it results in an adverse employment decision, such as the victim being fired or demoted.

How are churches different when it comes to discrimination? 

“Religious organizations” and “religious educational institutions” are exempt from certain religious discrimination provisions, and a “ministerial exception” bars Title VII claims by employees who serve in clergy roles.

Religious Organization Exception: Under Title VII, religious organizations are permitted to give employment preference to members of their own religion. The exception does not allow religious organizations otherwise to discriminate in employment on the basis of race, color, national origin, sex, age, or disability. Thus, a religious organization is not permitted to engage in racially discriminatory hiring by asserting that a tenet of its religious beliefs is not associating with people of other races.

Ministerial Exception: Courts have held that clergy members generally cannot bring claims under the federal employment discrimination laws, including Title VII, the Age Discrimination in Employment Act, the Equal Pay Act, and the Americans with Disabilities Act. This “ministerial exception” comes not from the text of the statutes, but from the First Amendment principle that governmental regulation of church administration, including the appointment of clergy, impedes the free exercise of religion and constitutes impermissible government entanglement with church authority. The exception applies only to employees who perform essentially religious functions, namely those whose primary duties consist of engaging in church governance, supervising a religious order, or conducting religious ritual, worship, or instruction. Some courts have made an exception for harassment claims where they concluded that analysis of the case would not implicate these constitutional constraints.

What does non-sexual harassment look like?

Harassing conduct may include, but is not limited to:

  • Spreading malicious rumors, gossip, or innuendo.
  • Excluding or isolating someone socially.
  • Intimidating a person.
  • Undermining or deliberately impeding a person’s work.
  • Physically abusing or threatening abuse.
  • Removing areas of responsibilities without cause.
  • Constantly changing work guidelines.
  • Establishing impossible deadlines that will set up the individual to fail.
  • Withholding necessary information or purposefully giving the wrong information.
  • Making jokes that are ‘obviously offensive’ by spoken word or e-mail.
  • Intruding on a person’s privacy by pestering, spying or stalking.
  • Assigning unreasonable duties or workload which are unfavorable to one person (in a way that creates unnecessary pressure).
  • Underwork – creating a feeling of uselessness.
  • Yelling or using profanity.
  • Criticizing a person persistently or constantly.
  • Belittling a person’s opinions.
  • Unwarranted (or undeserved) punishment.
  • Blocking applications for training, leave or promotion.
  • Tampering with a person’s personal belongings or work equipment.
  • Using racist slang, phrases, or nicknames.
  • Making remarks about an individual’s skin color or other ethnic traits.
  • Displaying racist drawings, or posters that might be offensive to a particular group.
  • Making offensive gestures.
  • Making offensive reference to an individual’s mental or physical disability.
  • Sharing inappropriate images, videos, e-mails, letters, or notes in an offensive nature.
  • Offensively talking about negative racial, ethnic, or religious stereotypes.
  • Making derogatory age-related comments.
  • Wearing clothing that could be offensive to a particular ethnic group.

Some states have broad definitions of what constitutes harassment. For instance, a court in Florida determined that “fat jokes” made about an obese employee violated the American Disabilities Act. A New Jersey court ruled that a person could bring a claim for disability harassment based upon two remarks made about his diabetic condition.

What does sexual harassment look like?

Sexual harassment includes, but is not limited to:

  • Sharing sexually inappropriate images or videos, such as pornography, with co-workers.
  • Sending suggestive letters, notes, or e-mails.
  • Displaying inappropriate sexual images or posters in the workplace.
  • Telling lewd jokes, or sharing sexual anecdotes.
  • Making inappropriate sexual gestures.
  • Staring in a sexually suggestive or offensive manner, or whistling.
  • Making sexual comments about appearance, clothing, or body parts.
  • Inappropriate touching, including pinching, patting, rubbing, or purposefully brushing up against another person.
  • Asking sexual questions, such as questions about someone’s sexual history.
  • Making offensive comments about someone’s sexual orientation or gender identity.

What should I do if I experience harassment?

  • As a first step, assuming it was a minor incident, generally, we encourage you to talk with the person first, before filing a formal complaint. You can do this yourself directly, or feel free to ask a trusted coworker to be present with you.
  • If the incident was not minor, was repeated, or you simply do not feel comfortable approaching the person, we encourage you to report the harassment immediately.  The Executive Pastor is the primary contact for harassment claims.  If for some reason you do not feel comfortable going the Executive Pastor, or they are unavailable, you can also report your complaint to the Senior Pastor.  In case that both the Executive Pastor and Senior Pastor are both unavailable, or you feel uncomfortable approaching either of them, you can go to any pastor (for example, a woman who feels that she has been sexually harassed may feel more comfortable going to a female pastor) to file your complaint.

What can I expect when I report harassment?

  • You can expect to be taken seriously.
  • You can expect that your complaint will be followed up on as quickly as possible.   This will include sitting down with you to take your statement, which will be written down in writing and kept on file.   It will be helpful if you know the time, dates, witnesses, etc. of the harassment when taking this statement, but even if you don’t have them, again, you will be taken seriously and your complaint will be followed up on.
  • You can expect to be protected.  Harassment is a protected activity (i.e., you cannot be fired or otherwise retaliated against for a good-faith report).
  • You can expect that everything will remain highly confidential.

What are the potential consequences of being found guilty of harassment?

The Church will take affirmative steps to ensure that such behavior is not repeated. Offenders may be disciplined up to and including termination and the loss of any accrued benefits.

Sources

https://www.eeoc.gov/laws/types/sexual_harassment.cfm

https://www.eeoc.gov/policy/docs/qanda_religion.html

https://www.thebalance.com/examples-of-sexual-and-non-sexual-harassment-2060884

Please note: I reserve the right to delete comments that are offensive or off-topic.

Leave a Reply to Narkolog na dom_tlsn Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

9,317 thoughts on “Harassment Training for Church Staffs

  1. Наши врачи приезжают в удобное для пациента время и проводят полный осмотр. В зависимости от состояния пациента, они подбирают необходимое лечение: капельницы для снятия токсинов, медикаментозные препараты для стабилизации состояния, а также дают рекомендации по дальнейшему восстановлению. Важно, что лечение на дому позволяет избежать медицинской огласки и лишнего стресса, а также гарантирует полную конфиденциальность.
    Получить дополнительную информацию – [url=https://narkolog-na-dom-samara-1.ru/]нарколог на дом вывод самара[/url]

  2. Выезд нарколога начинается с осмотра пациента. Доктора измеряют давление, пульс, оценивают уровень сознания и выраженность симптомов. На основании этих данных формируется план лечения, который реализуется сразу на месте. Такой подход позволяет быстро перейти к стабилизации состояния без лишних этапов.
    Изучить вопрос глубже – [url=https://vyvod-iz-zapoya-na-domu-sankt-peterburg-8.ru/]анонимный вывод из запоя на дому санкт-петербург[/url]

  3. При таких условиях стационар позволяет контролировать состояние в режиме 24/7 и при необходимости быстро корректировать лечение. Это снижает риски и делает процесс более предсказуемым. При этом услуга может предоставляться анонимно, а цену лечения можно уточнить по телефону или при обращении в центр лечения алкоголизма и наркомании.
    Выяснить больше – [url=https://vyvod-iz-zapoya-v-staczionare-nizhnij-novgorod-1.ru/]вывод из запоя на дому недорого нижний новгород[/url]

  4. В Нижнем Новгороде стационарное лечение используется при наличии факторов, которые увеличивают риск осложнений или делают домашний формат недостаточным, особенно при алкоголизме или тяжёлом состоянии больного. Врач принимает решение на основе осмотра, консультации, анализа данных и оценки симптомов и динамики состояния пациента. Основная цель — обеспечить безопасность человека и создать условия для контролируемого лечения алкоголизма.
    Детальнее – [url=https://vyvod-iz-zapoya-v-staczionare-nizhnij-novgorod-1.ru/]вывод из запоя в стационаре нижний новгород[/url]

  5. Эти симптомы характерны для алкогольной интоксикации, и их быстрое устранение с помощью капельницы позволяет пациенту почувствовать себя лучше и избежать более серьёзных последствий. В клинике «Частный медик 24» мы подбираем индивидуальную программу лечения, чтобы ускорить восстановление организма и улучшить общее самочувствие пациента.
    Изучить вопрос глубже – [url=https://kapelnicza-ot-pokhmelya-ekaterinburg-5.ru/]капельница от похмелья цена екатеринбург[/url]

  6. Капельница от похмелья — это не просто средство для снятия симптомов, но и эффективный способ быстрого восстановления организма после алкогольной интоксикации. В наркологической клинике «Частный медик 24» в Екатеринбурге мы предоставляем услугу выезда нарколога на дом, что позволяет пациентам получить необходимую медицинскую помощь, не покидая комфорт своей обстановки. Это особенно важно в случае, если состояние пациента серьёзно ухудшилось, и он не может поехать в клинику самостоятельно.
    Ознакомиться с деталями – [url=https://kapelnicza-ot-pokhmelya-ekaterinburg-7.ru/]капельница от похмелья на дому в екатеринбурге[/url]

  7. Анонимное лечение на дому ценно ещё и тем, что снижает внутреннее сопротивление самого пациента. Для многих людей первый контакт с врачом происходит именно дома, без дороги, без ожидания, без страха чужих взглядов. Такой формат помогает начать разговор не только о снятии острых симптомов, но и о более широких вопросах: что делать после выхода из запоя, когда требуется кодирование, в каких случаях нужна реабилитация, а когда первичная наркологическая помощь уже должна переходить в полноценный лечебный маршрут. Врач может помочь и в ситуациях, связанных не только с алкоголем, но и с наркомании, если семье нужно понять, что происходит с зависимым человеком и какой следующий шаг будет для него безопасным.
    Ознакомиться с деталями – [url=https://narkolog-na-dom-voronezh-1.ru/]нарколог на дом цена в воронеже[/url]

  8. В таких ситуациях врач оценивает риски, определяет тактику лечения и при необходимости рекомендует дальнейшую госпитализацию. Однако во многих случаях помощь на дому оказывается достаточной для стабилизации состояния.
    Детальнее – [url=https://narkolog-na-dom-nizhnij-novgorod.ru/]нарколог на дом анонимно в нижнем новгороде[/url]

  9. Нарколог на дом в Воронеже с круглосуточным вызовом врача, стабилизацией состояния и лечением в наркологической клинике «Частный медик 24»
    Исследовать вопрос подробнее – [url=https://narkolog-na-dom-voronezh-2.ru/]запой нарколог на дом в воронеже[/url]

  10. Процедура капельницы от похмелья помогает быстро восстановить нормальное состояние, снимает симптомы интоксикации и восстанавливает работу органов, пострадавших от токсического воздействия алкоголя. Важно, что выезд на дом позволяет избежать стресса, связанного с поездкой в медицинское учреждение, и начать лечение без задержек, что критически важно для ускоренного восстановления здоровья пациента.
    Ознакомиться с деталями – [url=https://kapelnicza-ot-pokhmelya-ekaterinburg-7.ru/]капельница от похмелья на дому в екатеринбурге[/url]

  11. Наркологический стационар с круглосуточным наблюдением предлагает комплексное лечение и восстановление для людей, страдающих от алкогольной или наркотической зависимости. Пациенты получают помощь в условиях стационара, что позволяет устранить риск срыва и обеспечить безопасное и комфортное выздоровление. В таких клиниках работают квалифицированные наркологи, психологи и другие специалисты, которые контролируют процесс реабилитации на всех этапах. В некоторых случаях может потребоваться вывод из запоя с применением капельниц, а также лечение в специализированном центре для более комплексного восстановления.
    Разобраться лучше – [url=https://narkologicheskij-staczionar-sankt-peterburg.ru/]частный наркологический стационар в санкт-петербурге[/url]

  12. Выезд врача начинается с оценки состояния пациента. Доктора измеряют давление, пульс, оценивают уровень сознания и выраженность симптомов. После этого формируется план лечения, который реализуется сразу. Такой подход позволяет быстро перейти к стабилизации состояния человека.
    Выяснить больше – [url=https://vyvod-iz-zapoya-na-domu-sankt-peterburg-11.ru/]вывод из запоя на дому цена[/url]

  13. При выборе наркологического стационара с комфортными условиями в Санкт-Петербурге важно учитывать несколько ключевых факторов, которые могут повлиять на успех лечения. Кроме высококвалифицированных специалистов и индивидуального подхода, комфортные условия для проживания играют важную роль в процессе восстановления пациента. Это создаёт оптимальные условия для того, чтобы человек мог сосредоточиться на своём здоровье и восстановлении, не отвлекаясь на неприятные или неудобные условия. В некоторых случаях может быть предложено кодирование, а также получение дополнительных данных и консультаций для более точного подхода к лечению.
    Получить больше информации – [url=https://narkologicheskij-staczionar-sankt-peterburg-4.ru/]частный наркологический стационар в санкт-петербурге[/url]

  14. Для жителей Самары выезд нарколога на дом — это удобный и быстрый способ получить неотложную помощь при алкогольной или наркотической зависимости. Когда состояние пациента ухудшается и он не может самостоятельно обратиться за помощью, нарколог на дом становится единственным правильным решением. Важно понимать, что симптоматика абстиненции может развиваться стремительно, и чем быстрее будет оказана помощь, тем меньше рисков для здоровья пациента.
    Подробнее – http://narkolog-na-dom-samara-1.ru

  15. При выборе наркологического стационара с комфортными условиями в Санкт-Петербурге важно учитывать несколько ключевых факторов, которые могут повлиять на успех лечения. Кроме высококвалифицированных специалистов и индивидуального подхода, комфортные условия для проживания играют важную роль в процессе восстановления пациента. Это создаёт оптимальные условия для того, чтобы человек мог сосредоточиться на своём здоровье и восстановлении, не отвлекаясь на неприятные или неудобные условия. В некоторых случаях может быть предложено кодирование, а также получение дополнительных данных и консультаций для более точного подхода к лечению.
    Получить дополнительную информацию – http://narkologicheskij-staczionar-sankt-peterburg-4.ru/

  16. Капельница от похмелья — это один из наиболее эффективных методов экстренной медицинской помощи, который позволяет быстро снять симптомы алкогольной интоксикации и восстановить организм после злоупотребления алкоголем. В наркологической клинике «Частный медик 24» в Самаре мы предоставляем услугу выезда нарколога на дом и капельной терапии для пациентов, испытывающих тяжёлые симптомы похмелья. Это удобный способ получить необходимую помощь без лишнего стресса, сохраняя анонимность и комфорт пациента.
    Подробнее тут – [url=https://kapelnicza-ot-pokhmelya-samara-1.ru/]капельница от похмелья вызов на дом самара[/url]

  17. Существует ряд ситуаций, при которых вызов специалиста на дом является обоснованным решением:
    Ознакомиться с деталями – [url=https://narkolog-na-dom-nizhnij-novgorod.ru/]вызов нарколога на дом[/url]

  18. Когда такие симптомы становятся ярко выраженными, важно не откладывать вызов нарколога. В противном случае токсическое воздействие алкоголя может повлиять на другие органы, такие как печень, почки и сердце, что приведёт к более серьёзным последствиям. Врач на дому проведет экстренную помощь, обеспечит безопасность и поможет избежать ухудшения состояния.
    Исследовать вопрос подробнее – [url=https://kapelnicza-ot-pokhmelya-samara-2.ru/]капельница от похмелья на дом самара[/url]

  19. После употребления алкоголя организм подвергается сильной нагрузке, и для его нормализации требуется вмешательство профессионалов. Капельница от похмелья помогает организму быстро избавиться от токсинов, восстанавливая его естественные функции. Важно, что капельницы для снятия похмелья не только устраняют симптомы, но и помогают избежать более серьёзных последствий, таких как хроническая интоксикация и проблемы с работой внутренних органов.
    Получить больше информации – https://kapelnicza-ot-pokhmelya-ekaterinburg-4.ru

  20. Показания для обращения за помощью включают:
    Детальнее – [url=https://kapelnicza-ot-pokhmelya-voronezh-7.ru/]капельница от похмелья на дом[/url]

  21. В Екатеринбурге наркологическая клиника «Частный медик 24» предоставляет анонимную помощь при похмелье и алкогольной интоксикации. Услуга выезда нарколога на дом позволяет пациенту получить лечение в безопасной обстановке, не выходя из дома. Это идеальное решение для тех, кто не хочет, чтобы их зависимость была раскрыта, или кто по каким-либо причинам не может или не хочет посещать клинику.
    Узнать больше – [url=https://kapelnicza-ot-pokhmelya-ekaterinburg-6.ru/]капельница от похмелья[/url]

  22. После употребления алкоголя организм подвергается сильной нагрузке, и для его нормализации требуется вмешательство профессионалов. Капельница от похмелья помогает организму быстро избавиться от токсинов, восстанавливая его естественные функции. Важно, что капельницы для снятия похмелья не только устраняют симптомы, но и помогают избежать более серьёзных последствий, таких как хроническая интоксикация и проблемы с работой внутренних органов.
    Получить больше информации – [url=https://kapelnicza-ot-pokhmelya-ekaterinburg-4.ru/]капельница от похмелья цена[/url]

  23. Выезд нарколога начинается с осмотра пациента. Доктора измеряют давление, пульс, оценивают уровень сознания и выраженность симптомов. На основании этих данных формируется план лечения, который реализуется сразу на месте. Такой подход позволяет быстро перейти к стабилизации состояния без лишних этапов.
    Углубиться в тему – http://vyvod-iz-zapoya-na-domu-sankt-peterburg-8.ru/

  24. Запой сопровождается выраженной интоксикацией, нарушением сна, нестабильностью давления и изменениями в работе нервной системы. При длительном течении состояние может ухудшаться, и самостоятельный выход становится затруднённым. В таких случаях стационар рассматривается как пространство, где можно безопасно стабилизировать показатели и обеспечить постепенное восстановление.
    Разобраться лучше – [url=https://vyvod-iz-zapoya-v-staczionare-nizhnij-novgorod-1.ru/]наркологический вывод из запоя в нижнем новгороде[/url]

  25. Капельница от похмелья направлена на восстановление водно-электролитного баланса, выведение токсинов, нормализацию работы печени и почек, а также улучшение общего состояния пациента. В клинике «Частный медик 24» мы подходим к каждому случаю индивидуально, учитывая состояние пациента, его анамнез и особенности организма. Важно, чтобы помощь была оказана вовремя, так как откладывание лечения может привести к осложнениям, таким как сердечные проблемы, психозы или нарушения сна. Выезд нарколога на дом в Самаре позволяет быстро начать лечение, не тратя времени на дорогу и дополнительные усилия.
    Разобраться лучше – [url=https://kapelnicza-ot-pokhmelya-samara-1.ru/]капельница от похмелья[/url]

  26. Комплексное лечение в наркологическом стационаре включает несколько последовательных этапов, каждый из которых направлен на решение конкретных задач. Начальный этап включает в себя медицинское вмешательство, направленное на устранение токсинов из организма, и стабилизацию общего состояния пациента. Далее начинается реабилитация, которая помогает закрепить достигнутые результаты и восстановить психоэмоциональное состояние пациента. Для выбора подходящего стационара стоит ознакомиться с отзывами и дополнительной информацией о клинике, а также уточнить, в каком районе города она расположена.
    Получить дополнительные сведения – [url=https://narkologicheskij-staczionar-sankt-peterburg-1.ru/]narkologicheskij-staczionar-sankt-peterburg-1.ru/[/url]

  27. Капельница от похмелья — это эффективный и быстрый способ снятия симптомов алкогольной интоксикации и восстановления организма после злоупотребления алкоголем. В наркологической клинике «Частный медик 24» в Екатеринбурге мы предлагаем анонимное лечение на дому, которое позволяет пациентам без лишнего стресса и беспокойства начать процесс восстановления прямо в удобной для них обстановке. Мы обеспечиваем профессиональную помощь при похмелье, устраняем токсикоз, восстанавливаем водно-электролитный баланс и помогаем вернуть здоровье после употребления алкоголя.
    Получить дополнительные сведения – [url=https://kapelnicza-ot-pokhmelya-ekaterinburg-6.ru/]www.domen.ru[/url]

  28. Запой и алкогольная интоксикация могут приводить к целому ряду опасных симптомов, таких как головная боль, слабость, тошнота, рвота, обезвоживание и психоэмоциональная нестабильность. Если не начать лечение вовремя, такие состояния могут привести к более серьезным осложнениям, включая сердечные проблемы, галлюцинации и даже опасные для жизни нарушения работы организма. С помощью нарколога на дому можно начать экстренную терапию прямо в момент ухудшения состояния, не затягивая с лечением и не тратя время на поездки в клинику.
    Подробнее можно узнать тут – https://narkolog-na-dom-samara-2.ru/