Sustaining Success: Eight Ways to Foster the Development of High-Capacity Leaders on Your Team

Most teams are a mix of people with varying amounts of experience, backgrounds, talents, and abilities. While some team members may just be beginning their careers or journey, others may be further along in their development. On my team, we have everything from a teenager working his first part-time job to my pastor and boss with over 50 years of experience in ministry and dozens of people in between. 

Those further along in their leadership journey likely need to be guided differently than those just starting. Team members further along in their development are more likely to be high-capacity leaders. High-capacity leaders can be challenging to manage. They have high expectations for themselves and others, a constant drive for growth, and are impatient with mediocrity. Many times, it is hard to keep them satisfied or even to hold on to them at all. So, what can a leader do to manage a high-capacity leader?

  1. Grow Yourself –You are the pacemaker for your team. You set the example. If you set a culture of personal growth, you will inspire many of your team members to grow themselves. You will also make the high-capacity leaders on your team feel as though they are in a growth environment. 
  2. Give Them What They Need to Succeed – Don’t hold your high-capacity leaders back. Give them the tools that they need to succeed. Give them the freedom to do their work without being micromanaged. Give them the ability to try new things. Don’t tie them down to doing the same things all the time. Give them room to work and let them take your organization to the next level.
  3. Give Them Good Work – High-capacity leaders get things done, but that doesn’t mean you should give them the worst jobs because you know they will do it. Give them the best projects to benefit the organization while at the same time stretching their leadership abilities. 
  4. Share How They Are Making a Positive Impact – High-capacity leaders typically like to know that they are being productive and making a difference. Share with them and others how they are making a difference. This could be as simple as commenting to them in the hall about something you noticed they did well or sharing their success with the whole team. The occasional card – or even gift card – also goes a long way.
  5. Encourage and Pay for Personal & Professional Development – Continue to invest in their growth. Buy them books. Send them to the conference. Hire them a coach. Bring in a consultant. Give them some money to take another leader to lunch. Help them grow their network which will broaden their horizons, provide new insights, and help them develop valuable connections outside the organization.
  6. Challenge Them to Think Bigger and Risk More – High-capacity leaders often already think big but challenge them to think even bigger. This excites the individual and lets them know they are in an environment where they will grow more.   Often, they will rise to the challenge, bringing even bigger results than what they were already achieving. 
  7. Support Work-life Balance: High-capacity leaders can sometimes be prone to burnout. Encourage your team members to maintain a healthy work-life balance and model it yourself. Encourage them to take time off when needed, promote flexible working arrangements, and create an environment where self-care is prioritized.
  8. Pray for Them – As a pastor, I believe the most important thing you can do for your team is pray for them. Check-in with them regularly to know what is happening in their life. Pray for them, their family if they have one, and their job/ministry. 

High-capacity leaders can be hard to manage. Left unsupported, they can become discouraged or even leave the organization. But doing a few simple things can go a long way to seeing them grow and achieve even more than ever before.

Posted on
Category: Leadership

Please note: I reserve the right to delete comments that are offensive or off-topic.

Leave a Reply to jaluzi s elektroprivodom_qqer Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

11,713 thoughts on “Sustaining Success: Eight Ways to Foster the Development of High-Capacity Leaders on Your Team”

  9. ко ланта пляжи как добраться до ко ланты — оптимальные варианты зависят от вашего исходного пункта: из Крби или Trang — регулярные паромы до Saladan; из Бангкока можно долететь в Krabi International или Trang Airport, а затем добраться паромом до Ко Ланты (путь займёт примерно 2–3 часа после прибытия в порт). В высокий сезон можно выбрать прямые скорости до Ко Ланты из некоторых курортов, но чаще приходится делать пересадку через материк и паром. Поездка на автомобиле или такси до пирса, затем паром — удобное решение для путешественников с багажом. Также можно добраться через Phuket, но чаще всего это путь через Krabi: перелёт/автобус до Krabi, затем паром до Saladan.

    Reply

  14. погода ко ланта Ко ланта на карте — чтобы найти остров на карте, ищите западное побережье Таиланда в Андаманском море, вблизи Krabi и Phuket. Основные точки на Ko Lanta Yai: Ban Saladan (пирс в северной части), Long Beach на западе, Старый город на восточном побережье, и южные бухты Ba Kan Tiang и Kantiang Bay. Карты позволяют увидеть связь с соседними островами и материком, а также выбрать удобные маршруты на паром и по острову. Рекомендуется скачать офлайн-карту для навигации во время перемещений между бухтами и пляжами.

    Reply

  23. как добраться до ко ланты Ко Ланта что посмотреть — помимо пляжного отдыха остров предлагает культурные и природные достопримечательности: Mu Ko Lanta National Park на юге с тропами к смотровым площадкам и пляжем, Старый город Ko Lanta с рынками и колониальной архитектурой, а также близлежащие островки Koh Haa и Koh Bida для сноркелинга. Виды с смотровых площадок, например с Khao Mai Kaew, открывают панорамы на Андаманское море и закаты. В окрестностях можно посетить заповедники мангров и рыбные рынки, а местные кафе и бары дают возможность попробовать свежую морепродукты.

    Reply

  31. где ко ланта Ко ланта что посмотреть — на Ko Lanta есть чем заняться помимо пляжного отдыха. Mu Ko Lanta National Park на юге острова предлагает пешеходные тропы, пляж и возможность наблюдать за морской жизнью; Старый город Ko Lanta — очаровательная рыбацкая деревня с рынками, местной кухней и колониальной архитектурой. В окрестностях можно отправиться на сноркелинг к близлежащим островкам и коралловым рифам, таким как Koh Haa и Koh Bida. Виды на смотровых площадках Khao Mai Kaew и красивые закаты над Андаманским морем делают Ko Lanta привлекательной для фотографов и туристов, предпочитающих спокойный отдых на природе.

    Reply

  34. ко ланта что посмотреть Ко Ланта на карте — найти остров на карте несложно: он расположен на западном побережье Таиланда в Андаманском море, близ Krabi и Phuket. Главные точки на Ko Lanta Yai: Ban Saladan (пирс на севере), Long Beach (Phra Ae) на западе, Старый город на восточном берегу, Ba Kan Tiang и Kantiang Bay на юге. Карты помогают увидеть связь с соседними островами и материком, выбрать удобные маршруты на паром и по острову, а также подобрать оптимальные точки для расселения и отдыха. Рекомендуется иметь офлайн-карту для навигации между бухтами и пляжами, особенно если вы планируете арендовать скутер.

    Reply

  37. краби ко ланта ко ланта как добраться — оптимальные маршруты: на самолете до Krabi Airport или Phuket Airport, затем трансфер на автобусе/минивене до пирса Ban Saladan и короткая переправа на остров; можно добраться и через Ao Nang или Krabi Town, затем сесть на паром к Ko Lanta Yai. В сезон работают прямые скоростные лодки из Пхукета и некоторых курортов, но чаще путешествие занимает 4–5 часов в целом. Удобство маршрутов зависит от сезона, поэтому рекомендуется планировать заранее, учитывать расписания паромов и погодные условия.

    Reply

  39. absolventska prace Cena a terminy: Individualni pristup a garance spokojenosti Cena za nase sluzby se odviji od narocnosti tematu, rozsahu prace a terminu odevzdani. Nabizime individualni kalkulaci a garanci spokojenosti. Jsme schopni vypracovat bakalarskou praci i v kratkem terminu, napriklad za 14 dni nebo dokonce za tyden, ale vzdy s durazem na kvalitu a originalitu.

    Reply

  41. пластина тмкщ «РезиноМир»: Ваш Надёжный Партнёр в Мире Резинотехнических Изделий с 2009 Года В современном промышленном мире, где каждая деталь имеет значение, выбор надёжного поставщика и производителя резинотехнических изделий (РТИ) является ключевым фактором успеха любого предприятия. С 2009 года компания «РезиноМир» уверенно занимает лидирующие позиции на рынке России и стран СНГ, предлагая своим B2B-партнёрам не просто продукцию, а комплексные и высококачественные решения в области РТИ. Мы гордимся тем, что являемся не просто поставщиком, а производственным партнёром, способным удовлетворить самые взыскательные требования.

    Reply