How to Treat Others Well

Treating others well is something we should all endeavor to do. For those like myself, that work on a church staff, treating others with love and compassion is part of the job. Recently, at my church, we did a staff training on how to treat and respond to others well, and here is what we shared:

  1. Listen Deeply – Truly listen to people.  Don’t think about what you are going to say while others are talking, rather use that time to listen. Ask follow-up questions so you are sure you understand their point of view.
  2. Consider Their Opinion – Step into their shoes.  Or, better yet, put on their shoes and walk a mile.   Look at things from their perspective.  Include people in meetings and discussions. Ask them what they think.   Take and use their ideas.   We are all better when we work together.
  3. Don’t Marginalize – Treat people the same no matter their age, race, country of origin, gender, size, personality.  Treating people differently constitutes harassment. 
  4. Speak Slowly – Take time to process your thoughts and do not respond in anger.  Encourage people to express their ideas and give them the space to do so.  Never butt in or cut people off.
  5. But Do Speak – Don’y bury frustrations or just “let things go.  We don’t get better unless we work things through.
  6. Communicate Respect – Verbally and non-verbally.  Be aware of your words and tone of voice, but also be aware of your body language.  You say far more non-verbally than you probably realize.
  7. Prefer One Another – Remember your job description reads that, You are one member of a team, your ministry & position is just one of dozens.  Set an example of what it means to prefer one another and make room for the ministry and opinions of others.
  8. Don’t Bully – Never insult people, call them names or put their ideas down.  Don’t belittle, judge, or demean.  Enough of this over time is bullying.  Always treat people with courtesy, politeness and kindness.
  9. Communicate Well – Think through what you are going to say before you say it. Communicate clearly.  Communicate in advance. Communicate often.  Respond to everyone in a timely manner.
  10. Be Positive – Praise more frequently than you criticize.  Smile.  Say thank you.  Remember, again, what your job description says, Never forget the importance and the impact of an attitude, be it positive or negative.  May God help us to always be positive and faith-filled.
  11. Admit Mistakes – Apologize.  We all have bad moments, and we need to apologize when we do.  You look, and are, immature if you can’t admit you made a mistake or were wrong.
  12. Follow the Golden Rule – Treat others as you would want to be treated.  Go the extra mile.  Show the love of Christ in every interaction you have with everyone you cross paths with.
  13. Understand the Consequences – Again, we all have bad days, but demonstrating an inability to do the above on a regular basis will not go well for you.  On the light end it will affect your annual performance reviews, on the heavy side of things it will lead to you being asked to leave the team.  In some cases, like harassment, it can even have legal implications for you.  On the flip side, however, good loving communication well result in positive team and church environment for us all.   

Posted on
Category: Uncategorized

Please note: I reserve the right to delete comments that are offensive or off-topic.

Leave a Reply to Kapelnica ot zapoya_mqOr Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

2,285 thoughts on “How to Treat Others Well”

  23. В подобных случаях время играет против пациента. Чем дольше человек остаётся без осмотра, тем выше вероятность, что к обезвоживанию и интоксикации добавятся нарушения сна, истощение, вегетативный срыв и ошибки с лекарствами, которые были приняты «для успокоения» без понимания общей картины. В практике выездной службы именно экстренное реагирование помогает не допустить ухудшения и в короткие сроки вернуть ситуацию под медицинский контроль.
    Углубиться в тему – http://narkolog-na-dom-voronezh.ru/

    Reply

  26. Есть состояния, при которых откладывать вызов врача рискованно. Домашний выезд нужен не только при «тяжёлом похмелье», но и тогда, когда самочувствие становится нестабильным, а попытки справиться своими силами уже не работают. Ниже перечислены ситуации, при которых обращение за помощью оправдано именно в ближайшее время, а не «если не станет легче к вечеру».
    Получить дополнительную информацию – вызвать нарколога на дом

    Reply

  34. Запрос на выезд врача связан не только с классическим запоем. На практике домашняя помощь нужна в разных ситуациях, когда организму уже трудно компенсировать последствия употребления, а откладывание визита увеличивает риск осложнений.
    Подробнее можно узнать тут – нарколог на дом вывод воронеж

    Reply

  49. Нарколог на дом — это формат помощи, при котором врач приезжает к пациенту в момент, когда состояние уже не позволяет спокойно ждать или самостоятельно ехать в клинику. При запое и выраженной интоксикации такой выезд особенно важен: человек может испытывать слабость, тошноту, тремор, сухость во рту, сердцебиение, скачки давления, тревогу и бессонницу. В наркологической клинике «Частный медик 24» домашний вызов строится не вокруг одной капельницы, а вокруг полноценного врачебного решения. Сначала проводится консультация, затем оцениваются симптомы, сопутствующие болезни, уже принятые медикаменты, риски для сердца, сосудов и нервной системы, и только после этого врач подбирает подходящую схему помощи. Такой подход особенно важен при алкоголизма, когда ошибка в самостоятельном лечении может быстро усилить нагрузку на организм.
    Изучить вопрос глубже – нарколог на дом воронеж

    Reply